Merekrut Karyawan Berkualitas Dengan Budget Terbatas

Karyawan pekerja keras dan berbakat merupakan aset penting sebuah perusahaan. Realitanya, mudah sekali bagi perusahaan mapan untuk bisa menjangkau dan mendapatkan karyawan yang berbakat. Namun, lain halnya dengan perusahaan kecil yang seringkali kesulitan untuk memenuhi kebutuhan staf mereka dengan cara yang terjangkau. Jika Anda menjalankan perusahaan yang lebih kecil dengan sumber daya yang lebih sedikit, mungkin diperlukan lebih banyak cara-cara […]

Tingkatkan efektivitas fungsi HR dengan teknologi terkini

Departemen Human Resource (HR) memiliki peran strategis dalam mengelola sumber daya manusia yang dimiliki perusahaan. Tidak hanya sebatas merekrut karyawan dan mengelola kompensasi, namun seorang HR juga berperan aktif sebagai konsultan untuk membantu karyawan dan manajer dalam mencapai tujuan perusahaan. Melalui perannya, HR dituntut untuk inovatif. Salah satunya adalah dengan memanfaatkan teknologi guna meningkatkan efektivitas dalam fungsi rekrutmen.  Teknologi HR, […]

Pentingnya Employee Engagement dan Langkah Mudah Melakukannya

Keterikatan Karyawan atau yang biasa dikenal dengan Employee Engagement menjadi aspek penting yang perlu dikembangkan dalam perusahaan, khususnya oleh para praktisi HR. Inti dari employee engagement adalah sebuah gagasan bahwa karyawan berinvestasi secara emosional kepada perusahaan serta memberikan dirinya yang terbaik di tempat kerja. Dengan begitu, mereka akan bekerja dengan lebih optimal dan cerdas serta dapat memberikan kontribusi yang seharusnya […]

Bagaimana Cara Memberikan Constructive Feedback Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan

Feedback atau tanggapan adalah penyampaian informasi kinerja seseorang berdasarkan tugas yang telah dikerjakan yang digunakan sebagai dasar dari perbaikan. Bagaimanapun bentuknya, positif atau negatif feedback selalu dirancang untuk bisa membangun dan meningkatkan kinerja karyawan. Dengan adanya feedback, karyawan akan tahu di titik mana pekerjaannya butuh diperbaiki dan ditingkatkan. Feedback yang diberikan seorang manajer harus selaras dengan tujuan dan keterampilan karyawan, […]

Creating Millennial Leaders in the Changing World

Creating Millennial Leaders in the Changing World Dalam situasi normal, bebas dari pandemi saja Indonesia sudah termasuk negara yang sering mengalami perubahan dalam berbagai aspek, pemerintahan, pendidikan, hiburan dan lain sebagainya. Kebutuhan akan pemimpin yang baik semakin nyata. Tempat kerja adalah salah satu tempat di mana tercipta pemimpin, untuk itu para pemimpin yang sudah ada harus mengerti bagaimana cara ‘mencetak’ […]

Era New Normal, Sederet Regulasi Ini Bisa Jadi ‘Senjata’ HRD Perangi COVID

Menyambut era kenormalan baru alias new normal, Human Resources Department (HRD) harus semakin pintar dalam memutar otak. Hal ini berkaitan dengan bagaimana cara merumuskan protokol kerja anyar, yang tak hanya bisa memastikan produktivitas karyawan, namun juga meminimalisir risiko penyebaran COVID-19.  Bagi Anda yang tergabung dalam departemen HR sebuah perusahaan, keamanan dan kinerja karyawan tentu jadi dua hal yang harus senantiasa […]

Managing Employee Engagement and Productivity ala Tiket.com

Pandemi COVID 19 jelas telah mengubah situasi dan kebijakan hampir di segala bidang termasuk cara bekerja para karyawan, perusahaan pun mulai menyusun strategi untuk menghadapi new normal tidak terkecuali tiket.com yang tidak bisa dipungkiri lagi bahwa bisnis di sektor pariwisata adalah yang paling terkena dampak dari pandemi ini. Pada 27 Agustus 2020 lalu dalam HR Meetup ‘’Employee Engagement to Cope […]

Misi Penting HRD di Era New Normal, Tulang Punggung Eksistensi Perusahaan

Selama masa pandemi, Human Resources (HR) bisa jadi merupakan salah satu departemen yang mendapat hantaman paling berat. Rencana rekrutmen besar-besaran yang sudah dibuat jadi buyar seketika. Belum lagi kebijakan berat yang harus diambil, seperti PHK maupun unpaid status.  Memasuki era new normal alias kenormalan baru, angin segar sedikit berhembus. Aktivitas bisa kembali dimulai, meski tak seperti sebelumnya. Namun bagi staf […]

Be Our Hiring Partner

Digi Training selalu dihadiri oleh individu-individu berbakat dengan kualitas dan semangat berkarya. Jadi Hiring Partner kami dan bantu perusahaan untuk menemukan kandidat terbaik. Temukan kandidat terbaikmu di Digi Training.